Eure Meinung zu diesem Arbeitszeugnis?

Hallo,

hier mein Arbeitszeugnis. Was haltet ihr davon?

Gruß Thorsten

Arbeitszeugnis

Herr xxxx, geboren am xx.xx.xxxx in xxxx nahm seine Tätigkeit am xx.xx.xxxx als Auszubildender in unserem Unternehmen auf.

Mit Wirkung zum xx.xx.xxxx wurde Herr xxxx nach bestandener Gesellenprüfung als Elektroinstallateur in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen.

Die Tätigkeit von Herrn xxx umfasste im Wesentlichen folgende Aufgaben:

  • Planung, Kundenbetreuung und Service
  • Einbau, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur elektrischer Geräte und Anlagen
  • Einbau, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Schwimmbädern und Filtertechnik
  • Sonstige Berufsübliche Tätigkeiten

Er besitzt ein äußerst solides Fachwissen, das er zur Lösung seiner Aufgaben stets sehr sicher und erfolgreich einsetzte. Daher war Herr xxx in unserem Hause ein allseits geschätzter Ansprechpartner bei allen fachlichen Problemstellungen.

Herr xxx zeichnete sich stets durch hohe Arbeitsmotivation aus. Er zeigte ausgezeichnete Einsatzbereitschaft, auch über die übliche Arbeitszeit hinaus.

Herr xxx arbeitete stets äußerst gewissenhaft und selbstständig. Er bearbeitete und erledigte seine Aufgaben stets planvoll und systematisch.

Auch höchstem Arbeitsaufwand und Termindruck war er jederzeit gewachsen.
Die Arbeit von Herrn xxx war von guter Qualität und seine beruflichen Fähigkeiten überzeugten uns.

Herr xxx galt als hervorragende Führungskraft. Er verstand es in ausgezeichneter Weise, Kollegen und Auszubildende zu fördern, umfassend zu informieren und Aufgaben und Verantwortung angemessen zu delegieren.

Die ihm übertragenen Aufgaben erfüllte er stets zu unserer vollsten Zufriedenheit.
Herr xxx war ein allseits beliebter Mitarbeiter. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war stets vorbildlich.

Herr xx xxx scheidet auf eigenen Wunsch aus unserem Unternehmen aus.
Wir bedauern diese Entscheidung außerordentlich, denn wir verlieren einen wertvollen Mitarbeiter.

Herrn xxx danken wir für die stets sehr gute Zusammenarbeit und wünschen ihm für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Stadt, den xx.xx.2007

xxx xxx, Geschäftsführer und Inhaber

Das Arbeitszeugnis klingt nach einem Textbaustein-Programm bei dem dir jemand überall die Bestnote (oder zumindest eine zwei) gegeben hat. Hab das eben mal mit dem alten Programm getestet das ich hier noch rumliegen habe und die Formulieren sind fast exakt dieselben.
Sieht also gut für dich aus.

Alles gute, Alex

tralala, wieder der alte Fehler von mir. Länger nicht hier gewesen und dann nicht unten angefangen zu lesen. :smile:

Ich trolle mich schamesrot in die ecke.

Auch hallo.

hier mein Arbeitszeugnis. Was haltet ihr davon?

FAQ:2027 heraushol’

Herr xxxx, geboren am xx.xx.xxxx in xxxx nahm seine Tätigkeit
am xx.xx.xxxx als Auszubildender in unserem Unternehmen auf.

ok

Mit Wirkung zum xx.xx.xxxx wurde Herr xxxx nach bestandener
Gesellenprüfung als Elektroinstallateur in ein unbefristetes
Arbeitsverhältnis übernommen.

ok

Die Tätigkeit von Herrn xxx umfasste im Wesentlichen folgende
Aufgaben:frowning:…)

ok (sofern das für einen E-installateur reguläre Tätigkeiten sind)

Er besitzt ein äußerst solides Fachwissen, das er zur Lösung
seiner Aufgaben stets sehr sicher und erfolgreich einsetzte.

Das solide könnte bedeuten, dass keine Weiterentwicklung eingetreten ist.

Daher war Herr xxx in unserem Hause ein allseits geschätzter
Ansprechpartner bei allen fachlichen Problemstellungen.

ok

Herr xxx zeichnete sich stets durch hohe Arbeitsmotivation
aus. Er zeigte ausgezeichnete Einsatzbereitschaft, auch über
die übliche Arbeitszeit hinaus.

gut

Herr xxx arbeitete stets äußerst gewissenhaft und
selbstständig. Er bearbeitete und erledigte seine Aufgaben
stets planvoll und systematisch.

ok (obwohl man das auch als totale Selbstverständlichkeit auslegen kann…)

Auch höchstem Arbeitsaufwand und Termindruck war er jederzeit
gewachsen.
Die Arbeit von Herrn xxx war von guter Qualität und seine
beruflichen Fähigkeiten überzeugten uns.

…stets von guter Qualität… wäre besser

Herr xxx galt als hervorragende Führungskraft. Er verstand es
in ausgezeichneter Weise, Kollegen und Auszubildende zu
fördern, umfassend zu informieren und Aufgaben und
Verantwortung angemessen zu delegieren.

ok.

Die ihm übertragenen Aufgaben erfüllte er stets zu unserer
vollsten Zufriedenheit.

sehr gut

Herr xxx war ein allseits beliebter Mitarbeiter. Sein
Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war stets
vorbildlich.

Schematisch gesehen fehlt das Verhalten gegenüber Kunden…
Für einen neutralen Leser könnte das bereits einen Minuspunkt bedeuten.

Herr xx xxx scheidet auf eigenen Wunsch aus unserem
Unternehmen aus.
Wir bedauern diese Entscheidung außerordentlich, denn wir
verlieren einen wertvollen Mitarbeiter.

ok

Herrn xxx danken wir für die stets sehr gute Zusammenarbeit
und wünschen ihm für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg
alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

sehr gut

Stadt, den xx.xx.2007
xxx xxx, Geschäftsführer und Inhaber

Nicht unbedingt zu beanstanden. Dennoch: das Fehlen der Kunden sollte man korrigieren lassen. Man weiss ja nie…

HTH
mfg M.L.

Hallo Thorsten,

prinzipiell gebe ich meinen Vorrednern recht: da wollte Dir jemand wirklich was gutes tun, allerdings ist die Umsetzung durch die offensichtlichen Textbausteine nicht so richtig prächtig gelungen. Aber - wie die anderen beiden ja schon gesagt hatten - es gibt nur Details auszusetzen.

Herr xxxx, geboren am xx.xx.xxxx in xxxx nahm seine Tätigkeit
am xx.xx.xxxx als Auszubildender in unserem Unternehmen auf.

Also ich für meinen Teil hätte glaub ich lieber zwei Zeugnisse von dem Laden. Das eine für die Lehre, das mit der Abschlussprüfung und Übernahme endet und das andere für die Zeit danach. Scheint mir irgendwie klüger zu sein :wink:

Die Tätigkeit von Herrn xxx umfasste im Wesentlichen folgende
Aufgaben:

Sind die richtig und komplett? Wobei natürlich das da

  • Sonstige Berufsübliche Tätigkeiten

nicht so schön ist. Ausserdem sagt mir mein linker grosser Zeh, dass man „berufsüblich“ klein schreibt, aber frag da lieber nochmal jemanden, der sich mit sowas auskennt.

Er besitzt ein äußerst solides Fachwissen, das er zur Lösung
seiner Aufgaben stets sehr sicher und erfolgreich einsetzte.

Hier wäre es schön, wenn was über Fortbildungen stünde. „Herr xxx hat sich auch in neue Aufgaben selbstständig eingearbeitet und weitergebildet“ oder so.

Daher war Herr xxx in unserem Hause ein allseits geschätzter
Ansprechpartner bei allen fachlichen Problemstellungen.

„allseits geschätzt“ finde ich nicht so gelungen. Nicht eher sowas wie „hilfsbereit und kompetent“ oder so?

Herr xxx zeichnete sich stets durch hohe Arbeitsmotivation
aus. Er zeigte ausgezeichnete Einsatzbereitschaft, auch über
die übliche Arbeitszeit hinaus.

Ich für meinen Teil (und als Nicht-Personaler) hebe immer meine linke Augenbraue, wenn ich solche Selbstverständlichkeiten lese. Das sieht aber anders aus, wenn Du tatsächlich 1000 Überstunden im Jahr hattest :wink:

Herr xxx arbeitete stets äußerst gewissenhaft und
selbstständig. Er bearbeitete und erledigte seine Aufgaben
stets planvoll und systematisch.

Gibt es auch konkrete Erfolge zu verzeichnen? Sowas wie „So hat Herr xxx die komplette Installation im y-Bad in z-lingen selbstständig entworfen, umgesetzt und gewartet“ oder so :wink:

Die Arbeit von Herrn xxx war von guter Qualität und seine
beruflichen Fähigkeiten überzeugten uns.

Das finde ich einen etwas misslungenen Satz. Besser finde ich hier sowas wie Kundenzufriedenheit oder so.

Herr xxx galt als hervorragende Führungskraft. Er verstand es
in ausgezeichneter Weise, Kollegen und Auszubildende zu
fördern, umfassend zu informieren und Aufgaben und
Verantwortung angemessen zu delegieren.

Kollegen? Sind nicht „Kollegen“, die Scheffe zu einem sagen „Mitarbeiter“? Ich für meinen Teil finde die allerwichtigste Aufgabe als „Scheffe“ die Leute zu „motivieren“ (zumindest wichtiger als Aufgaben zu „delegieren“).

Herr xxx war ein allseits beliebter Mitarbeiter. Sein
Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war stets
vorbildlich.

Und Kunden? Du hattest doch sicherlich Kundenkontakt? Ausserdem sollten - da Du ja auch Untergebene hattest - die „Mitarbeiter“ noch erwähnt werden.

Herr xx xxx scheidet auf eigenen Wunsch aus unserem
Unternehmen aus.
Wir bedauern diese Entscheidung außerordentlich, denn wir
verlieren einen wertvollen Mitarbeiter.

gut.

Herrn xxx danken wir für die stets sehr gute Zusammenarbeit
und wünschen ihm für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg
alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

super!

*wink*

Petzi

Anmerkungen…
Hallo Thorsten,
nur noch zwei zusätzliche Anmerkungen von mir - vieles wurde ja schon richtigerweise gesagt-:

  1. Es fehlt eine Kurzvorstellung der Firma, was macht sie, wo betätigt sie sich…

und

warst Du tatsächlich Führungskraft, d.h. hattest Du fachliche oder sogar disziplinarische Weisungsbefugnis?

Herr xxx galt als hervorragende Führungskraft. Er verstand es
in ausgezeichneter Weise, Kollegen und Auszubildende zu
fördern, umfassend zu informieren und Aufgaben und
Verantwortung angemessen zu delegieren.

wenn ja, sollte „Kollege“ durch „Mitarbeiter“ ersetzt werden…

Herr xxx war ein allseits beliebter Mitarbeiter. Sein
Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war stets
vorbildlich.

Hast Du Dir auch die Einführung zum Zeugnisgenerator durchgelesen?
http://www.hr-manager.de/hr_man/html/einleitung_zeug…

Gruß bobesch

Da fällt mir noch was ein…
Hi Bobesch,

dank Deiner Anmerkung fällt mir da grad noch was ein (sprach der Architekt):

warst Du tatsächlich Führungskraft, d.h. hattest Du fachliche
oder sogar disziplinarische Weisungsbefugnis?

Wenn dem so war, dann sollte das irgendwo unter den Aufgaben explizit erwähnt sein. Also sowas wie „Verantwortlich für die Ausbildung der Lehrlinge in Neumodische-Bezeichnung Beruf“ oder „Führung eines Teams von 5 Mitarbeitern“ plus natürlich der obligatorischen Aufgaben, die man in einer solchen Position hat.

*wink*

Petzi

Danke für die Antworten,

ich glöaube ich weiß jetzt was noch gändert werden muss.

Gruß Thorsten