Hallo,
ich habe eben eine Mitarbeiterliste begonnen. Sie soll eine monatliche Stundenabrechnung ermöglichen. Primär sind aber wöchentliche Mappen erstellt.
Diese enthält Namen des Mitarbeiters, daneben seine noch verfügbaren Urlaubstage. Es folgen 5 Wochentage, die aufgeteilt sind in Tätigkeit, Arbeitsbeginn, Arbeitsende.
Ich habe über Auto-Korrektur , als : anzeigen lassen, somit kann ich die Uhrzeiten 9,15 -> 09:15 anzeigen und berechnen lassen. Das freut mich sehr, denn so habe ich in der nachfolgenden Spalte die Arbeitsstunden für die vorangegangene Woche.
Die Berechnung der Wochenstunden ist =((MOArbeitsende-MOArbeitsbeginn+(DIArbeitsende-DIArbeitsbeginn)+(MIArbeitsende-MIArbeitsbeginn)+(etc.))*24
Mein Problem liegt nun in den Urlaubstagen, die ich gerne in der letzten Spalte automatisch berechnen und von den vorhandenen abziehen möchte. Wenn ich Urlaubstag 1 einsetze, hat der gute aber Mann 24 Stunden Arbeit geleistet, da ja *24… Gibt es eine WENNDANNSONST-Lösung die mir noch nicht eingefallen ist, um einen Urlaubstag einfach als nicht zählende Arbeitsstunden einzutragen? Ich könnte natürlich nur „Urlaub“ eingeben, somit wäre kein Zählzeichen im Berechnungsbereich für die geleisteten Arbeitsstunden vorhanden. Aber dann könne ich am Ende der Tabelle nicht den Resturlaub in Tagen errechnen, der sich auf die nächste Woche übertragen soll.
Kann mir da jemand weiterhelfen?
Danke 
duplosche
Hallo,
ist es denkbar ein Beispiel hoch zu laden? Dann hätte man das Problem „vor der Nase“.
Link dazu:
http://www.file-upload.net/
Ich vermute mal, das es einer Kombination aus nachfolgenden Funktionen wird:
zählenwenn
summewenn
summenprodukt
http://www.online-excel.de/excel/ind.php?f=0
Gruß Holger
Vielleicht hilft ja auch ein kleines Beispiel schon weiter:
http://www.mayhemmichi.de/echo/TempJean217.htm
Gruß Holger
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Hallo Echo,
danke für den Tip,
zwischenzeitlich sitze ich an einem anderen Rechner mit OpenOffice, daher erstmal nur als .xls. Weiter bearbeiten werde ich aber unter Excel 2007.
Hier die Datei
http://www.file-upload.net/download-2731543/Mitarbei…
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jeder Mitarbeiter startet mit einem Zeitkontingend von 12 Urlaubstagen. Es ist zwar möglich, eine weitere Zeile für Urlaubsberechnung je Mitarbeiter einzurichten, sollte aber möglichst vermieden werden.
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wie sieht es aus, wenn jemand nur 0,5 Urlaubstag nehmen möchte?
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die Halbtags-Arbeitskräfte haben die Möglichkeit, Urlaubstage anzuarbeiten, indem sie Ganztags arbeiten
Liebe Grüße, Dany
Hallo
ich habe eben eine Mitarbeiterliste begonnen. Sie soll eine monatliche Stundenabrechnung ermöglichen. Primär sind aber wöchentliche Mappen erstellt.
Ich kann nur dringend raten das Layout noch ein mal zu überdenken!!
http://www.online-excel.de/excel/singsel.php?f=52
Du machst dir das Leben mit dieser Tabelle unheimlich schwer. Schon zu sehen bei der Stundenberechnung. Stehen immer Anfang und Ende untereinander reicht eine simple Summenformel, du musst jede einzelne Zelle berücksichtigen.
Dito beim Urlaub bei Krank ec.
bei deiner Tabelle könntest du mit Zählenwenn() den Urlaub ermitteln und von der Summe abziehen.
=ZÄHLENWENN(C2:Q3;„Urlaub“)
=ZÄHLENWENN(C2:Q3;1)
gruß Holger
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Hallo Holger,
danke für deinen Hinweis, ich nutze eine von der Chefin gegebene Vorlage, ich versuche mal sie in ein neues Layout zu drängen 
Das mit Urlaub hat super geklappt, immerhin ein Lichtblick, wenn auch nur für ganze Tage.
Chefin ist nicht so flexibel, daher versuche ich wenigstens (mit Hilfe) mit dem vorgegebenen Layout zu basteln. Sie möchte sich das ausdrucken können und auf den Tisch legen, um bei Begrüßung durch die MA einfach abhaken zu können, ohne immer die Datei offen zu haben. Diese Form der Tabelle steht nun seit 5 Jahren, ich habe nur die Zeitenberechnung reingebracht, und stieß dann aufs Urlaubsproblem.
Ich sehe den Vorteil einer komplett neu aufgebauten Tabelle, da würde ich für Urlaub Extraplatz lassen, vllt sogar eine „übersicht“ über Mitarbeiter und Resturlaubstage.
Ich danke dir für deine bisherigen Bemühungen sehr,
liebe Grüße, Dany