In dem Lohn eines AN stecken 150 € Fahrtkostenpauschale, die bisher immer netto ausgezahlt wurden.
Nun sei die Rechtslage aber so, dass diese 150 € ebenfalls der Steuer und den Sozialabgaben unterliegen.
Kann mir das jemand bestätigen bzw beelegen ?
Nächste Frage :
Ein AN muss 40 Std. die Woche lt. Vertrag arbeiten.
Er kommt nun aber freiwillig jeden Tag eine halbe Std. früher und
macht auch keine Mittagspause.
Muss diese Zeit angerechnet werden, oder kann der AG sagen : „Pech gehabt, denn das wird ja nicht gefordert und kann somit nicht auf die 40 Std. angerechnet werden“
In dem Lohn eines AN stecken 150 € Fahrtkostenpauschale, die
bisher immer netto ausgezahlt wurden.
Nun sei die Rechtslage aber so, dass diese 150 € ebenfalls der
Steuer und den Sozialabgaben unterliegen.
Kann mir das jemand bestätigen bzw beelegen ?
Bestimmt eher diejenigen, die das Forum Steuerbrett verfolgen
Warum sollten diese Aufwendungen des AG vom AN unversteuert bleiben, wenn selbst Essenszuschüsse als geldwerter Vorteil steuerlich anzugeben sind?
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Ein AN muss 40 Std. die Woche lt. Vertrag arbeiten.
Er kommt nun aber freiwillig jeden Tag eine halbe Std. früher
Freiwillig ist das Zauberwort - warum begründet das Lohn- oder Mehrarbeitsanspruch gegen die Fa.?
Du musst sogar früher dasein um dir dort vorher deine Arbeitskleisung anzuziehen usw. bevor du pünktlich einstempelst!
und
macht auch keine Mittagspause.
Dazu könnte dich der Chef aber verdonnern, schließlich will er deine konzentrierte, unermüdliche, unfallfreie und volle Arbeitsleistung auch nachmittags
