Moin auch,
wie lange im Nachhinein kann man beim AG eine falsche Gehaltsabrechnung reklamieren. Angenommen z.B., der AG-Zuschuss zur PKV wäre nicht richtig berechnet worden und zu wenig ausbezahlt worden.
Ralph
Hi!
Vorausgesetzt, keine Ausschlussfrist ist vereinbart, sollte die „normale“ Verjährungsfrist greifen, also 3 Jahre beginnend mit Ende des Jahres, in dem der Anspruch entstanden ist.
Gruß
Guido