Fehlendes Personal und Krankmeldung

Folgendes:

In einer Arbeitsstelle mit 3 Personen geht eine in den Urlaub, und eine andere wird krank(grippaler Infekt).
Die übrig gebliebene Person hat sich wohl von der kranken Person anstecken lassen, geht aber trotzdem erstmal in die Arbeit.
Es passiert folgendes, die Person wird mit Arbeiten überhäuft, ist selbst nicht gerade fit und bekommt vom Chef auch noch gesagt das etwas unbedingt noch die Woche fertig werden soll.
Als die Person sagt es wird ihr zuviel sagt der Chef sie solle sich doch eine Schmerztablette nehmen und dann wird es schon besser.
Die Person sagt darauf hin, wenn er sich nicht darum kümmert das ihr jemand hilft bleibt sie morgen zu Hause.
Was kann der Chef dagegen unternehmen? Kann die Person einfach zum Arzt gehen, ohne das ihr Konsiquenzen drohen?

Hi!

Es gibt so ein paar „Todsünden“ im Arbeitsrecht.

Eine angekündigte AU eines Arbeitnehmers gehört zu diesen - eine außerordentliche Kündigung könnte die Folge sein.

VG
Guido