Hallo,
ich arbeite im Büro in der 5-Tage-Woche (Mo-Fr). 1x im Monat muss ich allerdings am Samstag arbeiten. Dafür habe ich laut Dienstplan am Mittwoch frei. Diesen freien Tag nehme ich aber meistens so, wie es betrieblich am Besten passt. Nun stellt sich mir die Frage, ob mir bei einem Feiertag, der auf einen Mittwoch fällt, trotzdem ein freier Tag zusteht. Ich denke ja, denn ich arbeite ja sonst auch nicht am Samstag. Es handelt sich hier ja um eine Arbeitszeitverlagerung und keine geregelte Dienstzeit wie bei einer 6-Tage-Woche. Über eine Antwort würde ich mich sehr freuen.
FAQ:1129
Hi!
Unabhängig davon, dass es eh gelöscht wird, beantworte mal selbst folgenden Farge:
Hat jemand, der von Mo-Fr arbeitet, einen Extratag frei, wenn ein Feiertag auf einen Samstag fällt?
VG
Guido