Feiertage bei Teilzeit

Behörden & Recht Arbeitsrecht
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Angenommen, man reduziert die wöchentliche Arbeitszeit von 37,5 auf 34 Std. Lt. Vertrag wird donnerstags nur 4 statt 7,5 Std. gearbeitet.

Donnerstage sind überdurchschnittlich oft Feiertage. Hat der Arbeitnehmer dann Pech oder kann er seinen freien Nachmittag anders legen?

Viele Grüße

urmely

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Hallo,

dann hat er Pech.

VG
EK

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Guten Abend

Donnerstage sind überdurchschnittlich oft Feiertage. Hat der
Arbeitnehmer dann Pech oder kann er seinen freien Nachmittag
anders legen?

Ergänzend zu EK die gesetzliche Grundlage:
EntgeltfortzahlungsGesetz §2 (1)
http://www.gesetze-im-internet.de/entgfg/__2.html

Zitat: Für Arbeitszeit, die infolge eines gesetzlichen Feiertages ausfällt, hat der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer das Arbeitsentgelt zu zahlen, das er ohne den Arbeitsausfall erhalten hätte.

Viele Grüße

urmely

Gruß
MG