Feiertage immer bezahlt ?

Behörden & Recht Arbeitsrecht
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Hallo, mal angenommen jemand ist arbeitslos. Dieser jemand nimmt nun eine
unbefristete Stelle an. Er beginnt z.B. in der zweiten Märzwoche und arbeitet bis nach Ostern. Danach kündigt er fristlos. Bekommt dieser jemand die Feiertage( in diesem Fall Karfreitag und Ostermontag) bezahlt ?

Würde mich mal interessieren
Vielen Dank

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Hallo,

Bekommt dieser jemand die Feiertage( in diesem Fall
Karfreitag und Ostermontag) bezahlt ?

Kommt drauf an, wie dort in der Firma gearbeitet wird bzw. wie die Arbeitszeiten desjenigen geregelt sind.

MfG

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Im Vertrag steht : es gelten die gesetzlichen Vorschriften.
DIe Arbeitszeit ist ganz normal 40 Std Woche

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Im Vertrag steht : es gelten die gesetzlichen Vorschriften.
DIe Arbeitszeit ist ganz normal 40 Std Woche

Das hilft leider nicht weiter. Dann die Frage nochmal anders: Hätte der AN an diesen Tagen arbeiten müssen, wenn kein Feiertag gewesen wäre?

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Ach so. Ja, es wird in diesem Fall
die 5 Tage Woche gearbeitet, von Mo-Fr

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Ach so. Ja,

Und der AN will dann am Dienstag nach Ostern statt zu arbeiten die fristlose Kündigung abgeben oder wie?