mal ganz hypothetisch angenommen, jemand möchte in einer Pflegeeinrichtung eine versteckte Kamera installieren (im „privaten“ Zimmer eines Bewohners, nicht in öffenltichen Bereichen), um Missstände zu dokumentieren bzw. Einblick zu erhalten -
was passiert, wenn diese entdeckt wird (rechtliche Folgen?)?
können solche Aufzeichnungen rechtlich gegen die Einrichtung genutzt werden?
wie sieht es mit dem Persönlichkeitsrecht von Personen/Pflegepersonal etc. aus, die u.U. im Bild festgehalten werden?
Dementsprechend ist die verdeckte Überwachung grundsätzlich illegal, außer…
und da müsste man eben wissen und beweisen können, das alles andere bereits ausgeschöpft ist und hinreichender Verdacht besteht…
Eventuell könnte man zuvor auch mal einen Pflegerechtsberater/Anwalt für Pflegerecht beanspruchen.
Es ginge nicht um den Arbeitgeber, der damit seine Pflegekräfte überwachen will, sondern um Angehörige (wie in dem Münchener Fall). Die Links helfen da.
illegal vielleicht, aber scheint zu wirken. Halt auf dem „kleinen Dienstweg“. Da wird die Heimleitung wohl eher den entspr. Mitarbeiter entlassen als jemanden anzuzeigen weil er eine Kamera installiert hat. Gibt halt schlechte Presse und in ein Heim in dem die Bewohner geschlagen werden will ja keiner mehr rein. Und ein Mitarbeiter der dabei gefilmt wurde wie er Bewohner schlägt wird kaum gegen seine Kündigung klagen.