400,-- €-Job, Rentner und im Februar 2012 zum März 2012 gekündigt und für 3 Monate 6 Tage Urlaub für 2012. Das ist soweit o.k.
Der Arbeitgeber (Spielcasino)hat allerdings verschwiegen, daß auch für 5 Monate 2011 noch einen Ausgleich für den Urlaub zu zahlen ist. Auf Mahnungen an den Arbeitgeber reagiert er nicht.
Vermutlich verfallen
- Frage:
€-Ausgleich jetzt geltend machen?
Wird vermutlich zu spät sein
- Frage:
Ist der Anspruch verjährt?
Nein, aber aller Wahrscheinlichkeit nach zum 31.03.2012 verfallen (Abs. 3)
- Frage:
Kann ggf. beim Arbeitsgericht Klage eingereichen werden. Was
für Kosten entstehen.
In der ersten Instanz würde es ohne Anwalt nicht wirklich kostspielig - nur sehe ich wenig bis keinen Erfolg, wenn der Urlaub zumindest theoretisch hätte genommen werden können
Ebenfalls ohne Anrede und Gruß
Ganz schön mutig…
…lieber Guido, so entschieden zu antworten…
- Frage:
Ist der Anspruch verjährt?Nein, aber aller Wahrscheinlichkeit nach zum 31.03.2012verfallen (Abs. 3)
… ohne vorher zu fragen, wann zum Einen der Anspruch geltend gemacht wurde bzw. ob wir hier von gesetzlichem und/oder übergesetzlichem Urlaubsanspruch ausgehen müssen.
&Tschüß
Wolfgang
Huhu!
… ohne vorher zu fragen, wann zum Einen der Anspruch geltend
gemacht wurde
Da gefragt wurde (Frage 1), ob man JETZT geltend machen soll, finde ich das nicht sooo mutig.
Anyway: No risk, no fun 
VG
Guido