hi,
wie ist das wenn der AG ein bbgl. Studium (z.B.an einer Uni) finanziell unterstüzt und diesen AN dadurch an die Firma bindet (für ein paar Jahre nach dem Studium).
Ich weiß das soetwas bei einer normalen Berufsausbildung verboten ist.
Der Vertrag wäre dann nichtig und der Azubi kann machen was er will. Wie ist das aber bei einem Studium?
Und wenn es rechtens wäre, gibt es da richtlinien an die sich der Ag halten muß (also zeit und geldmäßig meine Ich)?
mir genügt eigentlich wenn ihr mir ein paar Tips gebt wo dazu etwas steht, aber wenn ihr etwas konkretes wisst werd ich euch auch nicht böse sein wenn ihr es postet.
Hmmm, an BA hatte ich gar nicht gedacht.
Wenn du sagst das es dort normal ist dann gehe ich davon aus daß wenn man an einer Uni/Fh neben dem Job studiert und die Firma etwas sponsort, es auch so ist.
Die frage ist nun nur: Wie lange? Angenommen Kosten der Firma 10000€.
hast du ne ahnung?