Hallo zusammen,
folgender Sachverhalt: Dem Mitarbeiter einer Firma wurde fristgerecht betriebsbedingt gekündigt. Der Mitarbeiter hat glücklicherweise schon eine neue Stelle angetreten, aber aus dem beendeten Arbeitsverhältnis steht noch die Zahlung von insgesamt 2,5 Monatsgehältern aus.
Nun erfährt der ehemalige Mitarbeiter, nicht vom AG selbst sondern von einem Kunden des AG, dass die Firma Insolvenz angemeldet hat.
Anrufe werden vom AG nicht entgegen genommen, emails nicht beantwortet.
Wie sollte sich der AN jetzt verhalten? Ist es ratsam, einen Anwalt hinzu zu ziehen? Würde sich ein Insolvenzverwalter an den AN wenden, damit dieser seine Forderungen geltend machen kann?
Danke schon mal im Voraus für die Hilfe und viele Grüße
Cheli