'Flexibler (?)' Vertrag?

Hallo,

also Betrieb A hat Angeboten, dass Person B ein Jahr, neben der FOS, arbeiten kann… Also auch flexible Zeiten, wegen dem Stundenplan etc.

Wieviel darf B (20J, Dann wieder Schüler) im Monat verdienen, damit noch Kindergeld gezahlt?
Wieviele Stunden darf B Arbeiten?

Für weitere Hinweise sind erwünscht :wink:

Viele Grüße
Cresii

Die Einkommensgrenze, die für das Kindergeld entscheidend ist, beträgt 8004 € im Kalenderjahr nach Abzug von Werbungskosten (meist die Pauschale von 920€) und „unvermeidlichen“ Zahlungen zu Krankenkasse etc.