Hallo,
ich probiers nochmal hypothetisch:
Beschreibung des Falls:
Ein Bezieher von ALG I hat erfolglos sagen wir mal mehr als 300 Bewerbungen geschrieben. Die Person ist mitte 40, hochqualifiziert mit Leitungserfahrung. Sie hat kein Studium, hat sich also hochgearbeitet. Bewirbt sich diese Person auf eine passende Stelle mit Leitungserfahrung wird sie abgewiesen weil das Studium fehlt. Bewirbt sie sich auf Positionen unterhalb ihrer Möglichkeiten wird sie abgewiesen da sie überqualifiziert ist.
Der Bezug von ALG I endet bald und die Person möchte dringend in Arbeit. Zuständig ist eine Arbeitsagentur in Hessen.
Frage:
Hat diese Person ein Anrecht auf Förderung bei Einstellung, obwohl sie unter 50 Jahre alt ist?
Die zuständige Arbeitsagentur sagt:„Nein“,
ein der Person bekannter Arbeitsvermittler einer optierenden Gemeinde sagt:„Ja, das geht.“?
Danke für eure Antworten.
Gruß
Fesy