Hallo!
Mein Arbeitsvertrag war auf ein Jahr befristet (ohne speziellen Grund) und wurde danach nicht verlängert.
Wie formuliere ich im Zeugnis, daß das Arbeitsverhältnis mit der Befristung endete, ohne daß dies eine negative/schlechte Bewertung wäre? Ist es erforderlich, eine Begründung für die Befristung zu nennen, wenn ja, welche Gründe klingen allgemein plausibel für Arbeitgeber??
Weiß das wer oder hat jemand eine Beispiel-Formulierung in seinem Zeugnis?
Hallo.
Wie formuliere ich im Zeugnis, daß das Arbeitsverhältnis mit
der Befristung endete, ohne daß dies eine negative/schlechte
Bewertung wäre? Ist es erforderlich, eine Begründung für die
Befristung zu nennen, wenn ja, welche Gründe klingen allgemein
plausibel für Arbeitgeber??
„Herrfrausonstigeswesen war vom fidi bis zum rallala als Dingsbums bei uns beschäftigt. … brabbelsabbelsülzlaberschwätz … Das Arbeitsverhältnis von Herrfrausonstigeswesen endet mit Ablauf des befristeten Vertrages zum rallafididi.“
Sehe ich nix Negatives drin; Befristung ist üblich, auch ohne explizite Gründe.
Gruß Eillicht zu Vensre
*IANAHRH*
Vielen Dank! - Ist es auch nicht erforderlich zu begründen, warum eine Weiterbeschäftigung nach Ablauf der Befristung nicht erfolgt (z. B. „…Eine Weiterbeschäftigung ist uns aus betrieblichen Gründen nicht möglich.“) ?
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