Heyho Community!
Also ich hab da mal eine Frage und erhoffe mir von euch Klärung:
Nehmen wir einmal an jemand würde in der Gastronomie arbeiten und sein Chef hätte die Regelung aufgestellt das die Mitarbeiter für die Einnahme von Essen 15 Minuten ihrer Arbeitszeit abziehen müssen.
Wäre dies gerechtfertigt?Oder hinge das von der Zeit die ein/die Mitarbeiter an diesem Tag schon gearbeitet haben ab?
Die Frage dreht sich darum ob der AG diese Zeit überhaupt abziehen darf oder ob er ab einer bestimmten Arbeitsdauer der Mitarbeiter Pause haben darf, die bezahlt ist o.ä.