Liebe Experten,
ich habe in eine Paar Wochen ein Vorstellungsgespräch und bei der Vorbereitung bin ich auf folgende Frage gestoßen.
Wie beurteilen Sie sich in Bezug auf eigenverantwortliches Denken und Handeln?
Um Eigenverantortlich zu Denken und zu Handeln muss man in erster Linie eigenverantwortlicher Menschen sein. Und das bin ich!
Ich kenne meine Möglichkeiten. Ich übernehme Mitverantwortung und kann selbstreflektiert auch meine eigenen Fehler erkennen und dazu stehen. Ich kenne meine Grenze und kann diese auch verschieben. Und wenn nötig suche ich mir Hilfe und Unterstützung.
Und dann würde ich das mit einem Bsp. aus meinem Arbeitsleben untermauern. Ist das das was ein Personaler hören mag. Ich möchte bei einer solchen Frage einfach nicht an meinem Gegenüber (1 Personalchef und 2 Psychologen) vorbeireden.
Vielen Dank. Und konstruktive Kritik ist erwünscht.
