Hallo,
ist ein Arbeitsvertrag rechtens, in dem festgehalten ist dass man bei einem 400.- Minijob pro Krankheits- und Urlaubstag nicht das volle Gehalt sondern nur jeweils 1 Stunde pro Tag gezahlt bekommt?
Viele Grüße
DM
Hi!
ist ein Arbeitsvertrag rechtens, in dem festgehalten ist dass
man bei einem 400.- Minijob pro Krankheits- und Urlaubstag
nicht das volle Gehalt sondern nur jeweils 1 Stunde pro Tag
gezahlt bekommt?
Nein.
vgl. http://www.gesetze-im-internet.de/burlg/__11.html & http://www.gesetze-im-internet.de/entgfg/__4.html
VG
Guido
welche wöchentliche arbeitszeit ist denn geregelt?
welche wöchentliche arbeitszeit ist denn geregelt?
Was hat das mit der Frage zu tun?