Hallo.ich arbeite seit 9jahren im einzelhandel als verkäuferin.
Meinen freien tag hatte ich die ganzen jahre immer auf einem samstag.
Nun soll sich dies auf einen mittwoch ändern.
Meinefrage:muss ich das hinnehmen oder kann ich was dagegen tun?
Es gibt leider keinen betriebsrat und im vertrag stehen keine arbeitszeiten fest geregelt.
Hallo
Es gibt leider keinen betriebsrat und im vertrag stehen keine arbeitszeiten fest geregelt.
Ich glaub, nach neun Jahren kann man das als betriebliche Übung bezeichnen.
http://de.wikipedia.org/wiki/Betriebliche_%C3%9Cbung
Nur, damit du einen Begriff hast, mit dem du weitersuchen kannst.
Einen zuverlässigen Rat kann ich nicht geben.
Viele Grüße
Grds. obliegt die Diensteinteilung dem AG. Ein Gewohnheitsrecht oder betriebliche Übung, die dem entgegenstünde, vermag ich der Entscheidung nicht zu entnehmen.
Denn du hast keinen exklusiven Anspruch, Freizeit oder Urlaub zu bestimmten Zeiten gewährt zu bekommen, der anderen Beschäftigten damit verwehrt würde: Die freuen sich über ein langes Wochende, die Chance, das Heimspiel ihres Vereins auch mal live sehen zu können, nicht für jeden Arztbesuch Freizeit oder gar Urlaub nehmen zu müssen oder günstigen Kurzurlaub in der Nebensaison zu machen bestimmt ebenso wie du 
G Imager