Habe von meiner Ärztin ein Attest bekommen das ich auf ärztlichen Rat hin kündigen kann ohne vom Arbeitsamt die 3-Monats-Sperre zu bekommen! Meine Frage ist jetzt kann ich dann auch fristlos kündigen oder muss ich mich an die Kündigungsfrist halten?
Hallo Jenny
wenn die Arbeit krank macht und nicht zumutbar ist, geht das sicherlich. Du kannst aber versuchen mit dem Arbeitgeber einen Auflösungsvertrag zu vereinbaren, er hat ja eh nix von dir wenn du arbeitsunfähig ist. Verträge kann man zu jedem Zeitpunkt abschliessen! Also auch heute noch…
Gruss
Helmut