Hallo,
ich habe eine Frage: mein Arzt hat mir aus gesundheitlichen Gründen geraten, zu kündigen. Ich habe beim Arbeitsgericht angerufen und die meinten, damit kann ich auch fristlos kündigen. Das Problem ist nun: was schreibe ich in meinen Bewerbungen rein - ab wann stehe ich zur Verfügung? Eigentlich ja ab sofort - aber das ist wohl etwas seltsam, so lange ich noch angestellt bin. Wie umgehe ich es, mich im Vorstellungsgespräch nicht erklären zu müssen? Habt ihr eine Idee oder hat schon mal jemand diese Erfahrung gemacht?
Danke für Eure Hilfe!!
Viele Grüße, Nadja
