Einem Sachbearbeiter wurde fristlos gekündigt, weil er am letzten Tages seines Krankenscheins von einem Vorgesetzen gesehen worden ist ,wie er eine Pizzabestellung ausgeliefert hat.
Er wurde vorher nie Abgemahnt und war ca 11j im Unternehmen.
Ist diese Kündigung rechtens?
Hallo,
ich bin kein Rechtsexperte - aus dem Bauch heraus sage ich „ja“.
Und doppelt „ja“ wenn der Arbeitgeber von dieser Nebentätigkeit sowieso nix wusste.
Gruß
Czauderna
…weil er am
letzten Tages seines Krankenscheins von einem Vorgesetzen
gesehen worden ist ,wie er eine Pizzabestellung ausgeliefert
hat.
Das nennt man ‚‚dumm gelaufen‘‘.
Ist diese Kündigung rechtens?
Kommt auf die näheren Umstände an, zu denen nichts weiter geschrieben wurde. Also bitte mal mehr zum Sachverhalt.
Er war wegen depressionen Krankgeschireben , hat in einer befreudnetet Pizzeria eine Lieferung ausgefahren.Der Betriebsrat hilt eine Fristlose oder normale Kündigung für überzogen und hat bedenken gegen die Kündigung geäußert
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