2011 hatte eine OP am Handgelenk gehabt. seit dem immer wieder Probleme bei der
Arbeit. Von mehreren Ärzt einen mündlichen Rat bekommen zu stelle zu wechesln. Hatte auch immer wieder Überlegt. Jetzt ist eine möglickeit da die stelle zu wechesln wo anfangen kann nächste Woche.
Reicht eine Attest vom Arzt (aus gesundheitlichen Gründen ein Rat die Arbeitsstelle zu wecheln) für eine sortige Kündigung?
2011 hatte eine OP am Handgelenk gehabt. seit dem immer wieder
Probleme
Jetzt
ist eine möglickeit da die stelle zu wechesln wo anfangen kann
nächste Woche.
Die Kündigung kann nur innerhalb von zwei Wochen erfolgen. Die Frist beginnt mit dem Zeitpunkt, in dem der Kündigungsberechtigte von den für die Kündigung maßgebenden Tatsachen Kenntnis erlangt. Der Kündigende muss dem anderen Teil auf Verlangen den Kündigungsgrund unverzüglich schriftlich mitteilen.
2011 und 2014 liegen sicher mehr als 2 Wochen auseinander.
Ein Aufhebungsvertrag könnte vielleicht bei Entgegenkommen des AG möglich sein.