Hallo, ich habe einen befristeten arbeitsvertrag seid dem 01.04.13 bis zum 30.19.13. jetzt bin ich krank geworden.
Meine chefin hat mir gestern die fristlose kündigung gebracht…1. ist das rechtens.
dann wollte sie mir nur die erarbeiteten std. zahlen…trotz einem festgehalt.
nun meine frage…was kann ich machen…und bekomme ich eine abfindung?
ich war bei emienm anwalt und der will auf eine abfindung klagen. weil der vertrag so wie er geschrieben ist eine kündigung nicht möglich ist…danke für ihre hilfe
Wenn der Anwalt das sagt, ist doch alles ok