Hallo zusammen!
Person A ist Angestellter im öffentlichen Dienst auf kommunaler Ebene. Er hat einen unbefristeten Vertrag und möchte nun kündigen, obwohl er die tariflich festgelegte Kündigungsfrist (6 Wochen zum Quartalsende) nicht einhalten kann.
Welche Möglichkeiten stehen ihm zur Verfügung, bzw. wie kann er sein Ziel erreichen?
FAQ-Antworten:
Betrieb hat mehr als 1000 Angestellte und Beamte;
es existiert ein Betriebsrat;
es gilt der TVÖD;
zeitliche Ansiedlung: August 2008
Angestellter in Vollzeit seit 2,5 Jahren (unbefristet seit 1,75 Jahren)