Moin, wie in vielen Betrieben sind auch wir in der Urlaubsplanung 2015.
Nun ist das system in unserem Berieb mit einer max. Arbeitstundend pro Tag und Abteilung geregelt. Seit neustem wird unsere FSJ lerin mit voller Tagesarbeitszeit in die Urlaubsplanung mit eingerechnetet. Es ist deshalb noch schwerer den Urlaub zu planen als es bisher eh schon war. Dürfen FSJ ler in die Urlaubsplanung des Personals eingerechnet werden? Immerhin haben sie ja keine AN Stelle sondern sollen den Dienst begleiten.
Danke für die Hilfe.
Gruß Jonnie
