Hi Demenzia,
meiner Ansicht nach haben Manager entweder keine Ahnung von Mitarbeiterfuehrung oder sind inkompetent. Manchmal auch beides. Jemand der zum Manager gemacht wird, bringt nicht automatisch entsprechende Faehigkeiten wie man mit Mitarbeitern umgeht mit. Dazu gehoert konstruktive Kritik ebenso wie Lob. Manche versuchen es zu erlernen, manchen ist es egal.
Gruesse,
Kris