Hallo,
in den meisten Firmen dürften Kopierer und Laserdrucker mit Tonerpatronen mittlerweile zum Standard gehören, da diese aber sicherlich nicht gesundheitsfördernd sind (Staub, Abgase etc.) wollte ich wissen, ob der Arbeitgeber verpflichtet ist, solche Geräte zu kaufen die am gesundheitsschonenden sind (falls es sowas gibt) auch wenn sie teurer sind.
Dazu noch ein derzeitiges Problem bei Firma XYZ: Bislang wurden bei dieser Firma Kopierer und Drucker in einem Großraumbüro so aufgestellt dass sie in der Raummiete standen und die Angestellten den Gestank nicht so arg ertragen mussten. Mittlerweile wurden diese Geräte in einer winzigen Kammer ohne Fenster und Lüftung verlegt. Wenn man dort reinkommt ist ein unerträglicher Mief darin der sicherlich nicht fürs Wohlbefinden sorgt. Gibt es irgendwelche Gesetze die dagegen eine Handhabe bieten, oder kann man evtl. die Gewerbeaufsicht einschalten?
Vielen Dank für Eure Antworten
Gruß
Roland