Hallo,
was geschieht mit einem befristeten Arbeitsvertrag, wenn eine Frau in dieser Zeit ein Kind zur Welt bringt?
Hallo, (für Gediente: Gruß - Meldung - Gruß)
Er endet mit dem vereinbarten Ende, ob die Arbeitnehmerin nun mittlerweile Betriebsrat, Schwanger, in Elternzeit oder Mutterschutz ist, spielt keine Rolle.
Einzige Ausnahme: Ausbildungsverhältnis, da geht es dann in die Verlängerung.
Gruß
EK
Sehe ich das richtig, wenn sie keinen befristeten Arbeitsvertrag hätte müsste sie der Arbeitgeber nach 3 Jahren wieder einstellen.
Gruß lion
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Hallo,
Sehe ich das richtig, wenn sie keinen befristeten
Arbeitsvertrag hätte müsste sie der Arbeitgeber nach 3 Jahren
wieder einstellen.
Von „wieder einstellen“ kann nicht die Rede sein, da das Arbeitsverhältnis (insofern es nicht befristet ist) nicht endet durch Elternzeit.
MfG