Halli,
wer kann uns helfen?
Wir suchen das Gegenteil von langjährig im Zusammenhang „langjährige Erfahrung“. „Geringe Erfahrung“ finden wir zu abwertend, da die Qualität bei unserem Anliegen das Entscheidende ist. Zudem sollte es prägnant, also kurz formuliert sein.
Danke!
Viele Grüße von Kim
Hallo,
Spontan fällt mir ein:
aktuelle Erfahrungen
jüngste Erfahrungen
Erfahrungen in den neusten Entwicklungen von xy
Wenn es nicht so an dem Gegensatzpaar neu/alt hängt, können Erfahrungen auf fundiert oder einschlägig sein.
Sollte es um eine Bewerbung gehen, spielen diese feststehenden Füllworte ohnehin nur eine geringe Rolle. Wichtiger ist es dann, die Erfahrungen sowie ihre Relevanz im angestrebten Aufgabengebiet anschaulich zu beschreiben.
Viele Grüsse, Walkuerax
Hi
Erfahrung kann Lösungskompetenz bedeuten, aber beispielsweise ist die Mode oder der Stand der Technik nicht auf Erfahrung sondern auf Information begründet.
Den Zusammenhang zu kennen wäre hilfreich.
Gruß
J.
Hallo,
warum nicht einfach nur „Erfahrungen“?
Grüße, Peter
[Bei dieser Antwort wurde das Vollzitat nachträglich automatisiert entfernt]
Kurzzeitige Erfahungen
vielleicht mit dem Zusatz: „erst kurzzeitige Erfahrungen“.
Gruß Fritz
Halli,
wer kann uns helfen?
Wir suchen das Gegenteil von langjährig im Zusammenhang
„langjährige Erfahrung“. „Geringe Erfahrung“ finden wir zu
abwertend, da die Qualität bei unserem Anliegen das
Entscheidende ist. Zudem sollte es prägnant, also kurz
formuliert sein.
Hallo Kim
‚Langjährige Erfahrungen‘ sind eine nichtssagende Floskel.
Jeder ältere Mensch, ob Nichtsesshafter oder Hochschulprofessor hat diese. Ich würde mir nicht anmaßen zu beurteilen welche wertvoller seien.
Schreib welche Erfahrungen jemand hat, wo er sie gewonnwn hat und wie fundiert sie sind. Da weiß man wen man vor sich hat.
Mit freundlichen Grüßen
Alexander Berresheim
Hallo,
vielen Dank! Haben wir auch so gemacht, aber im einleitenden Satz haben wir dieses Problem…alle Kompetenzen können wir auch so leider nicht anführen, da dies den Rahmen sprengen würde.
Viele Grüße von Kim
Hallo,
ein Bewerbungsschreiben ist es nicht. Nur das Vorstellen einer Arbeitsgruppe mit unterschiedlichen Mitgliedern. Davon haben einige - bezogen auf die Zeit - nur wenig Erfahrung, haben aber diese Zeit so gut genutzt, dass sie auf dem gleichen Stand sind, wie die, die langjährig dabei sind. Wir möchten vermeiden, dass der Verdacht aufkommt, dass die „Jüngeren“ keine richtigen Experten seien.
Viele Grüße von Kim
Hallo,
danke! Es bezieht sich auf die Mitglieder einer Arbeitsgruppe, die in dieser Arbeitsgruppe gleiche Kompetenzen haben. Davon sind aber einige im Arbeitsfeld noch nicht so lange tätig, sind aber genauso fähig wie die „Alteingesessenen“. Wir möchten vermeiden, dass diese Personen abgewertet werden und wollen diese mit ihren Kompetenzen kurz vorstellen, aber auch nicht verheimlichen, dass sie in dem Arbeitsfeld noch nicht so lange tätig sind.
Viele Grüße von Kim