Es geht um folgende abstrakte Problematik.
Eine amerikanische Firma (XY, Inc.) nur in den USA tätig, nur dort mit Büros ausgestattet und nur dort steuerpflichtig (was auch so bleiben MUSS), will eine einzelne Person (Aufgabe Beratung) in Deutschland beschäftigen.
Diese würde von zu Hause, in einem kleinen Büro oder im Büro von Bekannten arbeiten, hätte aber hier keinen offiziellen Firmensitz etc.
Frage: Geht das? Ist es möglich, dass die XY, Inc. diese Person in Dtld. anstellt, diese Person ihr Gehalt überwiesen bekommt und sozialversichert ist etc. OHNE, dass die XY, Inc. dann in Dtld. steuerpflichtig werden würde, bzw. mehr als die Lohnnebenkosten für die in Dtld. beschäftigte Person tragen müsste?
Tausend Dank!