Hallo,
dies ist ein rein fiktiver Fall und hat natürlich überhaupt nichts mit der Realität zu tun:
Arbeitgeber B hat den Angestellten A (und alle weiteren Angestellten) aufgrund von Geschäftsaufgabe fristgerecht gekündigt. A hat eine beidseitige Kündigungsfrist von 4 Monaten im Vertrag stehen.
Arbeit ist noch genug da. A hat also noch zu tun und sitzt nicht nur da und dreht Däumchen. Nach einem Monat sind nur noch die Arbeitnehmer da, welche eine längere Kündigungsfrist hatten.
Der Angestellte A stellt nun aber fest, dass er sein Gehalt nicht mehr bekommt. Den Restlichen geht es auch so. Leider ist A auf sein Gehalt angewiesen, weil das Leben nun mal teuer ist und er so machen Kredit abzahlen muss.
Ist er gezwungen ohne Gehalt weiterhin zur Arbeit zu gehen, bis seine 4 Monate Kündigungsfrist zu Ende sind? Wie kommt er an sein Geld?
Gruß Marco