ich bin 35 Jahre alt u. arbeite seit 6 Jahren als Teamleiter in der Logistik. (Personalverantworten zwischen 20 - 60 MA) Die letzten zwei Jahre habe ich eine betriebsinterne Weiterbildung zum Abteilungsleiter mitgemacht.
Nun habe ich die Möglichkeit in einer anderen Firma (Krankenhaus) als Abteilungsleiter anzufangen, (Personalverantwortung für ca. 5 - 10 MA + Budgetverantwortung) die Frage ist nur wie viel Geld kann ich verlangen, da ich ja noch keine Berufserfahrung als AL habe…??
Vielen Dank vorab
Wenn beim Vorstellungsgespräch das Thema Gehalt zur Sprache kommt, meist fragt der Interviewer: „Was haben Sie denn für Gehaltsvorstellungen?“ hat es sich für den Bewerber als vorteilhaft erwiesen, den Ball zurückzuspielen und zu Fragen: „Wie ist denn die Stelle dotiert?“
Macht man selbst zuerst Angaben über die Gehaltsvorstellung, verkauft man sich zu billig oder bei zu hoher Angabe ist man gleich raus aus dem Rennen.