Hallo zusammen,
habe zu oben eine Frage. Was wäre, wenn bei dem Arbeitgeber eines tages der Gerichtsvollzieher stehen würde, mit einer Gehaltspfändung gegen einen seiner Mitarbeiter?
Müsste der Arbeitgeber hier dennoch den Betrag von Entgelt des Arbeitnehmers abziehen und an die angegebenen Daten überweisen? Oder ist eine Ausschließen von Gehaltsabtretung auch für Gerichtsbeschlüsse zu sehen?
LG
Lies