Muss man zwingend der Gewerkschaft eine Gehaltserhöhung mitteilen? Immerhin würde dadurch ja der Beitrag für die Gewerkschaft steigen. Oder sehen die das nicht so eng und benügen sich mit der Gehaltsangabe, die man beim Beitritt angegeben hat?
Muss man zwingend der Gewerkschaft eine Gehaltserhöhung
mitteilen?
Die Satzung von z.B. verdi sieht dies in § 10 Abs. 3 natürlich vor:
„beitragsrelevante Änderungen des Einkommens […] sind dem zuständigen Bezirk unverzüglich mitzuteilen.“
Oder sehen die das nicht so eng und
benügen sich mit der Gehaltsangabe, die man beim Beitritt
angegeben hat?
Wie eng siehst du das denn, wenn du wegen Jobwechsel weniger verdienst?
Hallo,
man ist dann halt wohl das, was man in anderem Zusammenhang „unterversichert“ nennt, beispielsweise beim Streikgeld.
Abgesehen davon finde ich die Idee merkwürdig, eine Gewerkschaft, bei der ja schließlich die gesamte Mitgliedschaft völlig freiwillig ist, um ein paar Euro monatlich zu bescheißen, von denen man sogar noch über die Steuererklärung einen Teil zurückbekäme.
Gruß
smalbop
Hallo,
Abgesehen davon finde ich die Idee merkwürdig, eine
Gewerkschaft, bei der ja schließlich die gesamte
Mitgliedschaft völlig freiwillig ist, um ein paar Euro
monatlich zu bescheißen, von denen man sogar noch über die
Steuererklärung einen Teil zurückbekäme.
Ich fände das vor allem merkwürdig, wenn die Gewerkschaft vielleicht diese Gehaltserhöhung ausgehandelt hat.
Grüße
4 „Gefällt mir“