Hallo,
vor ca 5 Monaten aus betriebsgründen
entlassen. Jetzt sucht ehemaliger Arbeitgeber
eine neue Fachkraft hat man jetzt Recht auf
eine abfindung ?
Michael
Wenn jemand heute sein Auto verkauft weil er sich den Unterhalt dafür nicht mehr leisten kann, darf derjenige dann nie wieder ein Auto kaufen auch wenn er wieder genug Geld hat?
Also Gegenfrage:
Warum sollte ein Arbeitgeber nicht wieder Mitarbeiter einstellen dürfen wenn sich die Auftragslage verbessert hat?
Vielleicht kannst du dir deine Frage ja jetzt selbst beantworten.
Grüße
Bröselchen
also,wenn mann nach vielen Jahren ohne Tadel seine Arbeit verichtet,
und man ohne voankündigung gekündigt wird nur weil man ein bisschen
weniger in der Kasse hat ist dass ganz schön abgew…
Wenn der Arbeitgeber in der Kündigungsfrist einen neuen Mitarbeiter einstellt, hat man selbst einen Anspruch auf Widereinstellung. Einen Abfindungsanspruch hat man in solchen Fällen nicht.
Lotse
also,wenn mann nach vielen Jahren ohne Tadel seine Arbeit
verichtet,
und man ohne voankündigung gekündigt wird nur weil man ein
bisschen
weniger in der Kasse hat ist dass ganz schön abgew…
Das mag ja so sein, aber verboten ist es deswegen noch lange nicht.
Ralph
Nun ja, dafür, dass man seine Arbeit tadellos erledigt, erhält man in der Regel sein Gehalt.
Einen Bonus für „Loyalität“ oder „Treue“ gibt es nicht, mit der Gehaltszahlung ist jeglicher Anspruch abgegolten.
Gruß, Heiko
Also wo aber soll dass hinführen ,kein Urlaubsgeld,kein Weinachtsgeld,
keine bezahlung der vielen Überstunden,keine Behördentage dafür
kann man ja die Überstunden abbummeln.Mit der ganzen Sache mit den Banken und Aktienmarkt möchte ich garnicht mit anfangen,
wier entwickeln uns ja zurück.
gruß Michi
Ich möchte mich aber grundsächlich für die Anteilnahme Aller
bedanken