hallo hab mal ne frage,weiß nicht ob mir jemand helfen kann.stimmt es dass der tankstellenbetreiber eine geldstrafe bekommt wenn die angestellte verschläft oder auch bei einer beschwerde?und wenn ja muss die angestellte dafür haften und die kosten tragen?
hallo,
die „Strafen“ werden wahrscheinlich zivilrechtlicher Natur sein, also Vertragsstrafen.
Der Arbeitnehmer haftet normalweise nach dem Grad der Fahrlässigkeit für den entstanden Schaden.
Für eine „beschwerde“ wird er kaum die Vertragstrafe umlegen können, bei dem Verschlafen seh ich das auch als sehr fragwürdig an, da es im vorliegenden sachverhalt kaum um eine führungspersönlichkeit geht.
Im zweifel kann man da nur sagen, ab in die gewerkschaft oder zum anwalt. (alternativ kann man auch kündigen und sich einen nettern arbeitgeber suchen, bei dem man nicht mehr verschläft 
)