Hallo,
für Alle, die sich selbst ein Zeugnis schreiben sollen oder das Erhaltene, einfach ohne großen Aufwand, überprüfen möchten.
http://www.hr-manager.de/hr_man/html/zeugnis_gen_exp…
Gruß
strangerone
Das ist eine nette Idee und auch ganz gut gemacht. Trotzdem ist bei einem so sensiblen Thema wie Arbeitszeugnisse große Vorsicht geboten.
Wenn z.B. von „starkem Arbeitsaufwand“ die Rede ist, dann ist das schlechtes Deutsch. Aufwand kann nicht stark, sondern allenfalls hoch sein.
Wenn man sich, wie diese Seite, an die neue Rechtschreibung hält, sollte man „so daß“ auch mit doppel-s schreiben.
Formulierungen wie „Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war gut“, oder „Seine Führung war ohne Tadel“ klingen unbeholfen.
„Wir wünschen Herrn Mustermann alles Gute in der Zukunft, Gesundheit und beruflichen Erfolg.“ - Na ja, ob man die Gesundheit erwähnen würde?
Ich würde ein Arbeitszeugniss grundsätzlich von jemandem prüfen lassen, der was davon versteht. Einem Menschen, wohlgemerkt, Maschinen haben meiner Ansicht nach bei so was nichts zu suchen.
Gruß Martin
Hallo allerseits,
zunächst einmal vielen Dank für die Empfehlung an strangerone und auch für die Kritik an Martin, der sich viel Mühe gemacht und unsere Site unter die Lupe genommen hat.
Wir sind für Anregungen immer dankbar und haben die meisten der Punkte bereits bereinigt („starkem Arbeitsaufwand“ oder der „daß“-Fehler) sowie einige andere Rechtschreibschwächen, die uns selbst aufgefallen sind bei genauer Betrachtung, so dass die Seite jetzt zumindest von der Rechtschreibung her korrekt sein sollte.
Wenn Sie unsere Seite bereits besucht haben also bitte den Aktualisieren-Button drücken.
Dass manche Formulierungen gerade in den unteren Notenbereichen nicht sonderlich schick klingen ist durchaus gewollt. Bei der Beurteilung eines Zeugnis ist der allgemeine Eindruck wichtig. Ist dieser schlecht, erscheinen auch positive Aussagen wie „…hat etwas gut gemacht…“ in einem anderen Licht.
Die Erwähnung der Gesundheit in der Abschiedsformel ist tatsächlich ein Hinweis auf häufiges Fehlen, hier sollte man darauf achten dass das nicht im Zeugnis auftaucht.
Prinzipiell sind wir auch der Ansicht, dass die Prüfung des Zeugnis durch einen erfahrenen Personaler der sicherste und beste Weg ist, eine einwandfreie Beurteilung zu erhalten. Wussten Sie allerdings, dass „Wir wünschen XXX für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg“ ohne das Wort „weiterhin“ durchaus als „…nach den Misserfolgen in unserem Unternehmen…“ gelesen werden kann?
Unser Zeugnisgenerator kann mit Sicherheit eine qualifizierte Prüfung nicht ersetzen, aber vielleicht jemanden sensibilisieren für die besondere Zeugnissprache und was sich dahinter verbergen könnte.
Beste Grüsse
Armin
[email protected]