Angenommen man ist Selbstständig und arbeitet nebenbei bei einer Firma, bei der man auf Basis eines Dienstleistungsvertrag beschäftigt ist. Muss man dann die gesetzlich vorgegebene Pausenregel befolgen, d.h. müsste man nach acht Stunden Arbeit, mindestens eine Stunde Pause machen?
Wie wäre es zu regeln wenn dieser fiktive Arbeitgeber, einen 7Stunden bezalht obwohl man 8Stunden arbeiten muss (ohne Pause)?
Danke
Muss man dann die
gesetzlich vorgegebene Pausenregel befolgen,
Nö, Selbständige dürfen arbeiten bis sie umfallen. Für die gilt das Arbeitszeitgesetz nicht.
d.h. müsste man
nach acht Stunden Arbeit, mindestens eine Stunde Pause machen?
Nö.
Wie wäre es zu regeln wenn dieser fiktive Arbeitgeber, einen
7Stunden bezalht obwohl man 8Stunden arbeiten muss (ohne
Pause)?
Wieso Arbeitgeber? Für Selbständige gibts keinen Arbeitgeber. Ansonsten kommts drauf an was der Selbständige und sein Auftraggeber vereinbaren.
So ein ganz klein wenig kommt mir da ein Verdacht auf Scheinselbständigkeit auf, wenn ich lese dass da einer 8 Stunden arbeiten muss (und das scheinbar ohne es aus eigenem Antrieb zu tun). Denn wie lange er arbeitet bestimmt ein Selbständiger eigentlich selber.
MfG
Also diese fiktive Person hat eine eigene Firma da er damit aber noch nicht genügend Geld verdient um davon Leben zu können, arbeitet er für diese Firma.
Diese Person hat dann eine Rechnung gestellt, für 8Stunden Arbeit, hat aber nur Geld für 7Stunden bekommen.
Was könnte diese Person machen?