Hallo zusammen,
angenommen, jemand bekommt einen Arbeitsvertrag angeboten, der in Sachen Urlaub und Lohn eine Frechheit ist und sog. Lohndumping zu sein scheint, gibt es dann eine Art Aufsichtsbehörde, die man über solche Versuche informieren sollte? Eine Gewerkschaft vielleicht?
Man hat ja nichts zu verlieren, denn die Ablehung eines solchen Vertrages ist obligatorisch…
Ciao, Mike
Hallo,
wenn es Lohnwucher ist, könnten sich Sozialversicherungsträger dafür interessieren. Dort zählt nämlich das sog. Entstehungsprinzip, d.h. es können Sozialabgaben auf Basis des angemessenen und nicht nur des gezahlten Lohns verlangt werden. Dafür müsste der Lohn aber schon mehr als 1/3 unter dem einschlägigen Tariflohn liegen.
Hat die Firma öffentliche Aufträge, kommen auch andere in Betracht.
http://www.sueddeutsche.de/muenchen/lohnwucher-zoll-…
Auch die Staatsanwaltschaft kann das interessieren:
http://www.darmstadt.ihk.de/recht_und_fair_play/Arbe…
VG
EK