Gibt es eine elegante art aus der Kündigungsfrist zu kommen?

Behörden & Recht Arbeitsrecht
#1

Hallo,
ich habe ein Problem : Mir wurde gekündigt innerhalb der Probezeit .
Mein Arbeitgeber kündigt mir zum 31.3.15 also in 1 1/2 Monaten da wohl im Vertrag steht das die Kündigungsfrist innerhalb der Probezeit auch 4 Wochen beträgt. Mein Arbeitgeber kündigt immer zum Monatsende deswegen der 31.3 und nicht einfach der 12.3. ( normale 4 Wochen Frist )

Ich würde gerne vor dem 31.3. die Firma verlassen da ich zur Abendschule gehe von 17 : 30 - 20:45 und die 8 Stunden Arbeit davor es mir fast unmöglich machen einen Job vor dem 31.3. zu bekommen.
Gibt es eine elegante Lösung meines Problems  ( ohne eine Sperrzeit für das Arbeitslosengeld  zu bekommen )

#2

Hi!

Gibt es eine elegante Lösung meines Problems  ( ohne eine
Sperrzeit für das Arbeitslosengeld  zu bekommen )

Nein.

Gruß
Guido


Bitte gib eigenen Text ein und lösche den Teil des Zitats, auf den du dich nicht beziehst. Denn ein unverändertes Zitat der vorherigen Antwort bietet keinen Mehrwert für den Fragesteller.

#3

Hallo,

Gibt es eine elegante Lösung meines Problems  ( ohne eine
Sperrzeit für das Arbeitslosengeld  zu bekommen )

nochmals mit dem AG reden und um eine frühere Kündigung bitten dürfte die einzige Chance sein…

Grüßle,
Tinchen