Hallo,
ich habe ein Problem : Mir wurde gekündigt innerhalb der Probezeit .
Mein Arbeitgeber kündigt mir zum 31.3.15 also in 1 1/2 Monaten da wohl im Vertrag steht das die Kündigungsfrist innerhalb der Probezeit auch 4 Wochen beträgt. Mein Arbeitgeber kündigt immer zum Monatsende deswegen der 31.3 und nicht einfach der 12.3. ( normale 4 Wochen Frist )
Ich würde gerne vor dem 31.3. die Firma verlassen da ich zur Abendschule gehe von 17 : 30 - 20:45 und die 8 Stunden Arbeit davor es mir fast unmöglich machen einen Job vor dem 31.3. zu bekommen.
Gibt es eine elegante Lösung meines Problems ( ohne eine Sperrzeit für das Arbeitslosengeld zu bekommen )