muss man jahresurlaub nehmen oder gibt es sonderurlaub fuer die beerdigung?
Anspruch auf Sonderurlaub besteht bei einem Todesfall in der Familie aus § 616 BGB (Bürgerliches Gesetzbuch), denn die Arbeitsleistung ist dem Arbeitnehmer unverschuldet aus einem in seiner Person liegenden Grund unmöglich oder unzumutbar. Die Länge richtet sich nach der Dauer des Beschäftigungsverhältnisses.
Viele Grüße!
das arbeitsrecht sieht eine freistellungsmöglichkeit beim tod naher verwandter. das könnte durchaus auch ein onkel sein. in keinem fall wird dies aber eine bezahlte freistellung sein. die zur teilnahme an der beerdigung notwendige zeit kann nachverlangt werden. sollte es sich um einen auswärtigen termin handeln, müßte der chef mit der verrechnung eines urlaubstages einverstanden sein.
Sonderurlaub gibt es tariflich nur noch bei Tod des nächsten Angehörigen (z.B. Ehegatte ).
Da wirst du leider Tarifurlaub nehmen müssen,
muss man jahresurlaub nehmen oder gibt es sonderurlaub fuer
die beerdigung?
Hallo,
kommt darauf an welche arbeits- oder tarifvertragliche Regelung gilt … im öffentlichen Dienst z.b. nicht, siehe § 29 TVöD, gleichlautend im TV-L