jemand der seit über zwei Jahren gesetzlich pflichtversichert (Barmer) ist und private Ergänzungsversicherungen für Zahnersatz und stationären Krankenhausaufenthalt (Mannheimer) hat, überlegt für ein bis zwei Jahre in Luxemburg zu arbeiten.
Der Wohnsitz würde in Deutschland gesucht werden, der Arbeitgeber ist ein luxemburgisches Unternehmen.
Besteht die Möglichkeit die deutsche gesetzliche Krankenversicherung und die privaten Zusatzversicherungen weiter zu führen?
Wieso willst du weiter in Deutschland versichert bleiben, wenn du es in Luxemburg um ein vielfaches besser haben kannst?
Versteh mich nicht falsch, aber 9% für Krankenkasse UND Rente in Luxemburg im Vergleich zu ~20%Rente und ~15%Krankenkasse in Deutschland, bei besseren Leistungen. In Luxemburg gibt es außerdem die Möglichkeit, eine Zusatzversicherung abzuschließen, die kostete zu meiner Zeit ~450 DM /Jahr. Dadurch hattest du einen gewissen Luxus, den in Deutschland nur Privatpatienten haben.
ich möchte zumindest meine privaten Zusatzversicherungen in Deutschland behalten. Die Beiträge werden bei einem Neuabschluss ja nicht billiger. Auch könnte es mir passieren, dass ich bspw. nach einem Unfall keine Zusatzversicherung in D mehr bekommen würde.
Ich möchte ja schließlich nicht ewig im Ausland bleiben.
Außerdem sind meine Sprachkenntnisse (Englisch, Französisch) begrenzt, was für die Arbeit egal ist. Ich möchte mich aber bei Krankheit auf jeden Fall dort behandeln lassen, wo man mich sicher versteht. Darf dann ruhig den doppelten Krankenversicherungsbeitrag kosten.
ich möchte zumindest meine privaten Zusatzversicherungen in
Deutschland behalten. Die Beiträge werden bei einem
Neuabschluss ja nicht billiger. Auch könnte es mir passieren,
dass ich bspw. nach einem Unfall keine Zusatzversicherung in D
mehr bekommen würde.
Nachfragen beim Anbieter! Jedoch ist es in der Regel so, dass eine deutsche (gesetzlicht) Krankenversicheurng als Grundlage vorrausgesetzt wird!
i.d.R. das recht des lnades in dem Mann sich überwiegend
aufhält - also Luxemburg!!!
Ich halte mich überwiegend an meinem Wohnort und nicht an meinem Arbeitsort auf, selbst wenn ich jeden Tag Überstunden mache. Daher tippe ich auf D. außerdem stellt sich mir die Frage, wo die zu vergütende Leistung erbracht wird. Gehe ich primär in D zum Arzt oder ins KH, ist es wohl besser in D versichert zu sein.
Ich halte mich überwiegend an meinem Wohnort und nicht an
meinem Arbeitsort auf, selbst wenn ich jeden Tag Überstunden
mache. Daher tippe ich auf D. außerdem stellt sich mir die
Frage, wo die zu vergütende Leistung erbracht wird. Gehe ich
primär in D zum Arzt oder ins KH, ist es wohl besser in D
versichert zu sein.
Liege ich da ganz falsch ?
Ziemlich - Arbeitsverhältnis und Arbeitgeber sind in Luxemburg. Vorbehaltlich eines vollständigen Aktenstudiums sind Sie klassischer Grenzgänger und unterliegen dem SV Recht des AG-Landes!