… wie wird der Urlaub bezahlt?
wenn ich trotzt Teilzeit 70% voll arbeite, also 100%?
Gibt es dann einen vollen Anspruch des Urlaubes?
Wenn Du einen Teilzeitvertrag (70%) bekommen und unterschrieben hast, wird der Urlaub auch nur so bezahlt, also auch nur die Teilzeit-Stunden.
Ich nehme mal an, Du bekommst die 30%, die Du zusätzlich arbeitest als Überstunden bezahlt, oder? Somit arbeitest Du „eigentlich“ nicht zu 100%, sondern machst regelmäßig Überstunden.
Dies ist so normalerweise nicht zulässig, da es ja anscheinend keine Überstunden sind, die gemacht werden, sondern eine richtige und regelmäßige Vollzeit-Arbeitsstelle.
Daher müsste auf jeden Fall ein neuer Arbeitsvertrag (über 100%) gemacht werden, wo dann auch der Urlaub angepasst ist.
… wie wird der Urlaub bezahlt?
wenn ich trotzt Teilzeit 70% voll arbeite, also 100%?
Gibt es dann einen vollen Anspruch des Urlaubes?