… Wochen krank, weil ich eine Schulteroperation hatte. Der Arrbeitgeber hat weiter gezahlt und verlangt nun, daß ich die Stunden nacharbeite. Ist das zulässig? Danke Gruß Sonja
Hallo,
auch im Minijob haben Sie die Rechte eines „normalen“ Arbeitgebers. Das heißt: wenn Sie dem Arbeitgeber für die Zeit der Arbeitsunfähigkeit eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorgelegt haben, muß er Ihnen 6 Wochen lang Lohnfortzahlung leisten. (Allerdings nicht mehr die 7. Woche). Diese sechs Wochen müssen Sie nicht nacharbeiten; wenn er dies verlangt, so ist das gesetzlich nicht zulässig.
Viel Glück… siebengebirgler
Dank für die Antwort, hat mir sehr weitergholfen.