Mein lieber Arbeitgeber verbietet Handy`s am Arbeitsplatz. Andererseits sollte ich aber für die Firma zuhause jederzeit erreichbar sein, wie würdet ihr euch in diesem Fall verhalten?
Ich habe für mich entschieden das Handy auch zuhause auszuschalten, denn wenn das Verbot für die Firma gilt so muss es auch für daheim gelten!
Zum Gruße,
Ich habe für mich entschieden das Handy auch zuhause
auszuschalten, denn wenn das Verbot für die Firma gilt so muss
es auch für daheim gelten!
Eine merkwürdige Logik. Wenn also jemand an seinem Arbeitsplatz nicht surfen darf, tut er das dann zu Hause auch nicht? Das gleiche gilt für Tabak- oder Alkoholgenuss.
Oder Sex. 
Was die Erreichbarkeit zu Hause betrifft, sollte der Arbeitsvertrag evtl. Näheres dazu sagen können. Oder es gibt vielleicht entsprechende Betriebsvereinbarungen.
Gruß TL
Hi,
Eine merkwürdige Logik. Wenn also jemand an seinem
Arbeitsplatz nicht surfen darf, tut er das dann zu Hause auch
nicht? Das gleiche gilt für Tabak- oder Alkoholgenuss.
Oder Sex.
ich glaube, er arbeitet von zu Hause aus. Und deswegen darf er natürlich auch zu Hause nicht surfen, wenn das während seiner Arbeitszeit geschieht. Und daher die Frage nach der Erreichbarkeit. Denn die Firma muss ihn wohl ab und zu anrufen, aber da Handys nicht erlaubt sind am Arbeitsplatz… du verstehst.
Gruß
Steffie