Hallo Patrick…
Gesetzlich kenne ich mich damit nicht soooo gut aus,
aber auf Grund meine über 30 jährigen Tätigkeit im
Personalbereich kann ich jetzt nur von meinen Erfahrungen reden:
Es kommt auf den Chef UND auf die Betriebshaftpflicht-versicherung an. Ist der Chef kulant, wird er den Schaden melden.
Ist der Schaden gemeldet, dann KANN es sein, dass die
Betriebshaftpflicht der Meinung ist, dass das Handy ein privater Gegenstand ist und in diesem Moment nicht für den Betrieb genutzt wurde. Bei einer betrieblichen Tätigkeit, bei der der Einsatz Deines privaten Handys nötig gewesen wäre, KÖNNTE die Sache anders aussehen.
Jetzt könnte natürlich dein Chef extrem großzügig sein und einen Schaden bei der Versicherung melden, wo der Einsatz Deines Handy’s nötig war… Es wäre allerdings Versicherungsbetrug!
Wenn ein betrieblicher Einsatz des Handy’s nicht notwendig war, hat dieses höchstens was in Deinem Spint zu suchen… Nicht dass es noch eine Abmahnung vom Chef gibt???
Wie gesagt, ich rede von erlebten Erfahrungen, und ich als Chef würde den Schaden nur dann melden, wenn es ein betrieblicher Einsatz war.