Meine Frau ist in einem Haushalt tätig. Sie hat eine Arbeitszeit von 96 Stunden monatlich vereinbart. Da im Haushalt 2 Kinder ( 5 und 3 Jahre ) sind, ist es ihre Aufgabe, sich montags und donnerstags je 4 1/2 Stunden mit den Kinder zu beschäftigen. Ihr Arbeitgeber rechnet aber nur jeweils 2 1/4 Stunden ab, da es ja keine körperliche Arbeit ist. Das entspricht einem Stundenlohn von 4,25 €.
Was ratet Ihr mir?
Danke
Rio Grande 1
Ich glaube da wird deine Frau ganz schön abgezockt, wenn Stundenlohn vereinbart ist muß er auch gezahlt werden,Kinder beschäftigen ist wohl nicht anstrengend?
Was ist das für ein Arbeitgeber?
Ich würde mir das nicht bieten lassen und mich anwaltlich beraten lassen und mir einen anderen Arbeitgeber suchen.