Hallo Leute,
für mein Studium muss ich eine Hausarbeit anfertigen dessen teil es ist als Pesonalmanager zu entscheiden, on eine Mitarbeiterin einen Schleier (Burka/Niqab/Hidschab) tragen darf.
Also angenommen, diese Frau wurde als in einer Firma im Vertrieb eingestellt, hat also Kundenkontakt und hat bei ihrem Einstellungsgespräch den Schleier nicht getragen, muss ihr das tragen aufgrund des Antidiskriminierungsgesetz erlaubt werden?
Ich wäre wirklich sehr dankbar für schnelle Hilfe, da ich die Arbeit bald abgeben muss!
Vielen Dank im Voraus
Corinna