Normal hat man im Jahr bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaubsanspruch.
Wieviel Urlaubsanspruch hat dann jemand, der 5 Monate nur eine 4-Tage Arbeitswoche und die restlichen 7 Monate nur eine 3-Tage Arbeitswoche hat??
Bitte mit Rechenweg.
Wäre nett, wenn sich jemand erbarmen würde
den Jahresurlaub auf Kalendermonate umrechnen und dann anteilig für 3- bzw. 4-Tage-Arbeitswoche:
30 Tage im Jahr = 2,5 Tage pro Monat
4-Tage-Arbeitswoche: 2,5 * 4 / 5 Tage pro Monat = 2 T.
3-Tage-Arbeitswoche: 2,5 * 3 / 5 Tage pro Monat = 1,5 T
Jetzt noch mit der Anzahl der jeweiligen Monate multiplizieren und du hast das Ergebnis.
Wenn z.B. 20 Tage herauskommen würde (ich hab’s nicht gerechnet), dann sind das aber keine 4 Wochen Urlaub sondern 20 Arbeitstage in diesem Jahr. Die entsprechen dann genau 6 Wochen (wenn der Urlaub kontinuierlich in den „richtigen“ Monaten genommen wird, es kann aber auch mehr als 6 Wochen Urlaub sein (wenn er in den Monaten mit 3-Tage-Arbeitswochen) genommen wird) oder weniger als 6 Wochen (wenn er in den Monaten mit 4-Tage-Arbeitswochen) genommen wird).
Normal hat man im Jahr bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage
Urlaubsanspruch.
Wieviel Urlaubsanspruch hat dann jemand, der 5 Monate nur eine
4-Tage Arbeitswoche und die restlichen 7 Monate nur eine
3-Tage Arbeitswoche hat??
Bitte mit Rechenweg.
Wäre nett, wenn sich jemand erbarmen würde
Dreisatz
5 x 4 x 12 = 240 Arbeitstage mit 30 Tagen Urlaub . Pro 8 Tage arbeiten, 1 Tag Urlaub
Bei 5 x 4 x 4= 80 Arbeitstage und 7 x 4 x 3 = 84 Arbeitstage sind zusammen 164 Arbeitstage.